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人事労務事務
仕事解説
人事関連の事務では給与計算や年末調整、労務関連に関わることでは、福利厚生や各種社会保険の手続きなど、様々な分野の事務処理を行います。
採用関連ではアシスタントのやくわりがおおく、採用時期だけの短期の派遣も募集される場合があります。
労務関連では社会保険や雇用保険などでは専門の知識も必要となり、それらの知識を有していると評価が高くなることも多いでしょう。
近年では個人情報の取り扱いも厳しくなっており、責任のある行動が求められます。
求められる経験・スキル
社内の各従業員とコミュニケーションをとる機械が多いため、コミュニケーションスキルが必須です。
また、給与計算や年末調整、決算月などには一定期間内で大量のデータを扱う必要があり、正確で迅速な処理能力が求められます。
一般事務と同様、パソコンの基本操作スキルも必要です。
労務関連では社会保険や雇用保険、労務関連の法律などの知識と業務経験があるととても有利となります。
社労士（社会保険労務士）の資格はキャリアアップにも有効となります。
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